Respuesta a: Debate sesión 8 monitores y monitoras deportivos

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Buenas tardes a tod@s.

Imagino que son muchas las razones, muchas de ellas las desconoceremos seguro, pero algunas son evidentes.

  • La falta o escasa formación laboral y/o académica, junto con el abandono prematuro, por parte de gran parte de la juventud, tanto de la formación académica como, a veces, de las prácticas laborales o de trabajo en formación…lo que creo que nos lleva también al tema del
  • El «trabajo precario», ya sean desde el punto de vista económico, de horarios, de «carga»….sobre todo en población juvenil.
  • Las nulas o poco atractivas, para la población juvenil, políticas de empleo actuales, ya sean enfocadas a la población juvenil o población general
  • El anterior punto también nos lleva a reconocer que, en España, el empleo depende principalmente del sector servicios, relacionado éste con el turismo, la restauración…en el cual las condiciones laborales no suelen ser muy «agradables» y suele estar ya copado antiguos trabajadores del sector.
  • A todo esto, también creo que parte de la juventud (no se si por la sociedad del bienestar o la sobreportección, o por que en casa de los padres se puede llegar a estar muu bien…) no tiene prisa, ni inquietudes…, ni necesidad ninguna de ponerse no ya a trabajar, si no a buscar trabajo…

Saludos…